O mnie
O mnie
Zawodowo
-
20 lat pracy w międzynarodowych korporacjach na stanowiskach liderskich
-
5 lat pracy w roli zewnętrznego Senior Konsultanta w obszarze wsparcia liderów w różnorodnych organizacjach, również o profilu medycznym
-
Twórca i obserwator profesjonalnych sesji Assessment/Development Centers
-
Dyplomowany coach (coaching liderski, mindset coach)
-
Certyfikowany konsultant metodologii Hogan Assessment
- Psycholog (w nurcie Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązania)
Mam za sobą kilkanaście lat doświadczenia w pracy w środowisku międzynarodowym i korporacyjnym - doskonale rozumiem…
z jakimi wyzwaniami mierzą się liderzy w codziennej pracy. Pracowałam w globalnych strukturach, gdzie pełniłam zarówno rolę HR Business Partnera jak i rolę Leadera, jednocześnie wspierając rozwój ludzi i procesów. Dziś łączę to doświadczenie z wiedzą i narzędziami – szczególnie w pogłębionej pracy diagnostycznej opartej na narzędziu Hogan Assessments, z którym pracuję na co dzień.
Jako coach wspieram liderów, którzy chcą rozwijać swój styl przywództwa - bardziej świadomie…
skutecznie i z większym wpływem. Pomagam im spojrzeć z dystansu na swoje nawyki, komunikację i decyzje – tak, aby prowadzili nie tylko zespoły, ale też siebie, w zgodzie z własnymi wartościami.
Wspieram liderów na różnych etapach rozwoju - od osób, które…
dopiero stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu, po doświadczonych dyrektorów, którzy chcą jeszcze lepiej rozumieć swój wpływ na ludzi i kulturę organizacyjną.
W moim podejściu stawiam na autentyczność, uważność i konkretny rezultat.
Jeśli chcesz wzmacniać swój wpływ, lepiej rozumieć swoje schematy zachowań i skuteczniej delegować, rozwijać i docierać do innych – zapraszam do współpracy.
„Leadership is not about what you say. It’s about what others hear.”
Marshall Goldsmith
Autentyczność
W swojej pracy wyróżnia mnie autentyczność. Dążę do nawiązywania relacji opartych o zaufanie z poszanowaniem wartości.
holistyczne podejście
Mama, tata, córka, syn, lider, lekarz, ekspert, żona, mąż - w swojej pracy podchodzę do każdej osoby holistycznie bez odrywania od siebie strefy zawodowej i prywatnej. To one obie stanowią o człowieku jako całości.
szacunek do doświadczeń
Każde nasze doświadczenie buduje nas, naszą osobowość. W swojej pracy zachowuję duży szacunek do wszelkiego rodzaju doświadczeń i wyzwań, z którymi mierzy się mój klient.
Pracuję pytaniami od lat bo znam ich moc.
Nie doradzam i niczego nie obiecuję – ale znam wartość pracy coachingowej i z ogromną pasją się nią dzielę z wewnętrznym przekonaniem o jej skuteczności.
Kiedyś uważałam, że coaching to nie dla mnie
moja wewnętrzna Zosia Samosia zawsze radziła sobie ze wszystkim sama. Teraz, przewrotnie, sama jestem coachem. Przeszłam tę drogę sama – a teraz zapraszam Ciebie w tę podróż.
Zapraszam – spróbuj!
O mnie
Prywatnie
- Mama
- Kobieta
- Żona
„Follow effective action with quiet reflection. From quiet reflection will come even more effective action.”
(P. Drucker)
